CREATIVE INNOVATION INC
Especialista en Recursos Humanos - Mandarín
Tiempo completo • Ontario
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del puesto
Buscamos un Especialista en Recursos Humanos detallista que apoye en reclutamiento, relaciones laborales, administración de recursos humanos, coordinación de nóminas, beneficios y actividades de cumplimiento. Este puesto servirá como un punto clave de contacto para empleados y candidatos que hablen inglés y mandarín.
Se requiere competencia profesional tanto en inglés como en mandarín porque el puesto comunica regularmente políticas de RRHH, información sobre beneficios, procedimientos laborales y asuntos de empleados en ambos idiomas.
Responsabilidades clave
- Gestionar el proceso de selección de empleo a ciclo completo para puestos de almacén, logística, operaciones y administración.
- Buscar candidatos, filtrar currículums, realizar entrevistas iniciales, coordinar entrevistas con responsables de contratación y apoyar la preparación de ofertas.
- Coordinar la incorporación de los nuevos empleados, la orientación, la documentación de elegibilidad laboral, el acceso al sistema y las actividades de baja.
- Mantener registros precisos y confidenciales de los empleados en los sistemas de RRHH y en los archivos de personal.
- Apoyo para completar el formulario I-9 y otros requisitos de documentación laboral.
- Revisa los registros de tiempo y asistencia de los empleados y prepara información precisa para el procesamiento de nóminas.
- Ayudar a los empleados con preguntas sobre las políticas de la empresa, beneficios, nóminas, asistencia, permisos y procedimientos laborales.
- Apoyar la administración de beneficios para empleados y permisos legalmente protegidos conforme a las políticas de la empresa y los requisitos aplicables.
- Asistir a la dirección con asuntos de relaciones laborales, documentación de desempeño, coaching, acciones correctivas e investigaciones laborales.
- Apoya las reclamaciones de compensación laboral, la documentación de incidentes laborales y los procesos administrativos relacionados con la seguridad.
- Ayudar a mantener el cumplimiento de los requisitos laborales aplicables de California y federales, incluyendo salario y hora, horas de comida, permisos, antidiscriminación, antiacoso y requisitos de seguridad laboral.
- Coordina la formación de empleados, los reconocimientos de políticas, las evaluaciones de desempeño y otros programas de RRHH.
- Prepara informes de RRHH y registra la selección de personal, rotación, asistencia, plantilla y otros indicadores de plantilla.
- Colaborar con la comunicación con empleados, eventos de la empresa y administración general de la oficina.
- Protege la información confidencial de empleados y de la empresa.
- Realizar otras tareas relacionadas con RRHH según se le asignen.
Cualificaciones
- Se prefiere uno o más años de experiencia en recursos humanos, reclutamiento, administración de recursos humanos o un campo relacionado.
- Dominio profesional tanto del inglés como del mandarín, incluyendo habla, lectura y escritura.
- Conocimiento práctico de las prácticas laborales en California y de los requisitos federales de empleo.
- Experiencia apoyando reclutamiento, incorporación, registros de empleados, preparación de nóminas, beneficios, administración de permisos o relaciones laborales.
- Dominio de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
- Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación, organizativas y de resolución de problemas.
- Capacidad para comunicar información sensible de forma clara y profesional.
- Alto nivel de precisión, discreción y confidencialidad.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
- Se prefiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado; También se tendrá en cuenta la experiencia profesional equivalente.
Compensación: 19,00 $ - 26,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)